KAMUS SMK


JAMINAN PEMELIHARAAN KESEHATAN (BIASA DISEBUT JPK)

Jaminan yang diberikan kepada tenaga kerja peserta program jamsostek untuk memelihara kesehatan agar dapat meningkatkan produktivi tas kerja. (Ktt: tenaga kerja, suami atau istri, dan anak berhak memperoleh jaminan pemelihara an kesehatan) UU.No.3 Th 92

Sarankan Perubahan

JOB DESCRIPTIVE INDEX (JDI)

Sebuah instrumen yang distandarkan dimana soal-soal yang menjelaskan dan mengevaluasi pekerjaan digunakan untuk mengukur kepuasan pekerjaan.

Sarankan Perubahan

JEANS

Bahan pakaian yang tebalyang digunakan untukpakaian bekerja atau bermain

Sarankan Perubahan

JOB COMPONENT VALIDITY

Kemampuan tes untuk memprediksi hasil atas sebuah komponen pekerjaan daripada pada keseluruhan pekerjaan

Sarankan Perubahan

JANGAR

Penyakit pening kepala.

Sarankan Perubahan

JAM MAKAN

Waktu untuk makan

Sarankan Perubahan

JARINGAN KOMUNIKASI

Struktur saluran dalam sebuah organisasi yang melaluinya informasi disampaikan.

Sarankan Perubahan

JAJARAN TINGSTEN (K3. UAP)

Jajaran liang renik tetapi gas yang ada didalamnya berupa gas tungsten dan hal ini terjadi pada las-lasan yang menggunakan gas tungsten.

Sarankan Perubahan

JABATAN PENGAWAS KETENAGAKERJAAN

Jabatan fungsional pengawas ketenaga kerjaan yang terdiri dari : asisten pengawas madya;  asisten pengawas; ajun peng awas muda; ajun pengawas madya; ajun pengawas; pengawas pratama; pe ngawas muda; pengawas utama pratama; pengawas utama muda. (Per.03 / Men/84)

Sarankan Perubahan

JASAD

Tubuh

Sarankan Perubahan

JAMINAN KEMATIAN (BIASA DISEBUT JK)

Program jaminan sosial tenaga kerja yang memberikan perlindungan atas jiwa tenaga kerja terhadap resiko kematian yang bukan karena kecelakaan kerja dan berlakunya selama tenaga kerja menjadi peserta (ktt: tenaga kerja yang meninggal dunia bukan akibat kecelakaan kerja, keluarganya berhak atas jaminan kematian.- Jaminan kematian meliputi biaya pemakaman dan santunan berupa uang) ). UU.No.3 Th 92

Sarankan Perubahan

JOB DISCRIPTION

Ringkasan tugas kerja, deskripsi kerja, uraian pekerjaan

Sarankan Perubahan

JALUR PENDIDIKAN

Wahana yang dilalui peserta didik untuk mengembangkan potensi diri dalam suatu proses pendidikan yang sesuai dengan tujuan pendidikan.

Sarankan Perubahan

JENJANG PENDIDIKAN

Tahapan pendidikan yang ditetapkan berdasarkan tingkat perkembangan peserta didik, tujuan yang akan dicapai, dan kemampuan yang dikembangkan.

Sarankan Perubahan

JALAN

Suatu jalur tanah terbuka yang menghubungkan dua tempat untuk lalu lintas orang , binatang kendaraan termasuk landasan pesawat terbang  Per.01/Men/78

Sarankan Perubahan

JOB ATTITUDE

Sebuah pola yang konsisten dari pemirikan, perasaan, dan tingkah laku terhadap aspek tertentu dari pekerjaan.

Sarankan Perubahan

JOB DIAGNOSTIC SURVEY

Instrumen yang digunakan untuk mengukur dimensi pekerjaan, seperti arti penting tugas, yang dijelaskan dalam Job Characteristic Model.

Sarankan Perubahan

JENIS PENDIDIKAN

Kelompok yang didasarkan pada kekhususan tujuan pendidikan suatu satuan pendidikan

Sarankan Perubahan

JARAM

Bibit penyakit yang menyebabkan gatal radang (infeksi)

Sarankan Perubahan

JAMINAN SOSIAL TENAGA KERJA (BIASA DISEBUT JAMSOSTEK)

Suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santun an berupa uang sebagai penganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua, dan meninggal dunia. (Ktt: setiap tenaga kerja berhak atas jaminan sosial tenaga kerja) UU.No.3 Th 92

Sarankan Perubahan

JEJAR

Luka sedikit di kulit

Sarankan Perubahan

JOB EVALUATION

Sebuah metode untuk memutuskan tingkat kompensasi di mana nilai intrinsik dari pekerjaan menentukan nilai moneternya.

Sarankan Perubahan

JOB ANALYSIS

Sebuah studi pekerjaan; metode untuk melakukan studi pekerjaan

Sarankan Perubahan

JAIL FEVER

Demam tikus

Sarankan Perubahan

JACKET

Penutup

Sarankan Perubahan

JAMU

Obat yang dibuat dari aka-akar, daun-daun dan bagian tumbuhan lainnya

Sarankan Perubahan

JAMINAN KECELAKAAN KERJA ( BIASA DISEBUT JKK )

Program jaminan sosial tenaga kerja yang memberikan per lindungan bagi tenaga kerja ter hadap resiko kecelakaan kerja yang meliputi seluruh biaya pengangkutan, pengobatan, perawatan, di rumah sakit dan tunjangan sementara tidak mampu bekerja, tunjangan cacat, tunjangan kematian dan biaya penguburan (ktt: tenaga kerja yang tertimpa kecelakaan kerja berhak menerima jaminan kecelakaan kerja )  UU.No.3 Th 92

Sarankan Perubahan

JAM KERJA

Pertukaran jam kerja yang diperlukan secara social besar untuk yang lebih kecil Jam kerja : waktu yang ditentukan untuk melakukan pekerjaan

Sarankan Perubahan

JARI PEMICU

Tenosynovitis dari tindakan jari yang berulang pada tombol pemicu power tool.

Sarankan Perubahan

JAMUR

Jenis tumbuhan yang tidak berdaundan tidak berbuah, berkembang biak dengan spora dan tumbuh ditampat gelap.

Sarankan Perubahan

JAM KERJA EFEKTIF

Jam kerja yang secara objektif digunakan untuk menyelesaikan pekerjaan dari unsur utama

Sarankan Perubahan

JABATAN FUNGSIONAL

Sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu

Sarankan Perubahan

JOB CHARACTERISTIC MODEL

Model teoretis oleh Hackman dan Oldham di mana dimensi pekerjaan diajukan untuk mempengaruhi kepuasan pekerjaan dan hasil karyawan lainnya.

Sarankan Perubahan

JAMINAN HARI TUA (BIASA DISEBUT JHT)

Program jaminan sosial tenaga kerja untuk memberikan jaminan kepada tenaga kerja akibat terputusnya upah karena tidak lagi mampu bekerja. (Ktt: jaminan hari tua dibayarkan secara sekaligus atau berkala atau sebagian dan berkala kepada tenaga kerja karena telah mencapai usia 55 tahun, atau cacat total tetap setelah di tetapkan oleh dokter.- Dalam hal tenaga kerja meninggal dunia jaminan hari tua dibayarkan kepada janda atau duda atau anak yatim piatu)  UU.No.3 Th.92

Sarankan Perubahan

JAMIN

Menanggung (keselamatan)

Sarankan Perubahan

JABATAN

Sekumpulan pekerjaan yang berisi tugas-tugas yang sama atau berhubungan satu dengan yang lain dan yang pelaksanaan nya meminta kecakapan, pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan yang sama pula, meskipun tersebar di berbagai tempat

Sarankan Perubahan

JENKINS ACTIVITY SURVEY

Sebuah pengukuran pensil dan kertas dari pola tingkah laku tipe A

Sarankan Perubahan

JALAN SAMBUNG

Jalan tetap yang disedia kan sebagai jalan turn dan naik dari satu tingkat ketingkat lainnya. Per.01/Men/1980

Sarankan Perubahan

JOB ENRICHMENT

Perancangan ulang sebuah pekerjaan untuk mencakup lebih banyak tugas yang beraneka ragam dan menarik, atau untuk meningkatkan nilai intrinsik dari pekerjaan

Sarankan Perubahan

JARINGAN KAUSAL

Sebuah pandangan tingkah laku manusia karena disebabkan oleh lebih dari satu faktor atau sumber pengaruh.

Sarankan Perubahan

JASA KONSTRUKSI

Layanan jasa konsultasi perencanaan pekerjaan konstruksi, layanan jasa pelaksanaan pekerjaan konstruksi, dan layanan jasa konsultasi pengawasan pekerjaan konstruksi. (UU.No.18 Th 99)

Sarankan Perubahan

JOB

Sekelompok posisi di mana karyawan melakukan tugas yang identik atau sama.

Sarankan Perubahan

JOB ELEMENT METHOD

Sebuah teknik analisis pekerjaan yang digunakan untuk menentukan KSAs yang membedakan superior dari pekerja yang dapat diterima secara marjinal; menggunakan sebuah komite SME.

Sarankan Perubahan